La date limite de clôture des inscriptions est passée.
Attention l’inscription en ligne est une pré-inscription elle doit être validée par le coordinateur de la session qui prendra contact avec toi pour participer aux Rencontres.
Ces rencontres te permettront de rencontrer quinze « chasseurs de têtes » issus de grands cabinets de recrutement et de faire connaissance avec autant de candidats au cours d’entretiens en face à face de 8 minutes.
Conditions à remplir pour participer : chaque participant doit inviter un « chasseur de tête ».
Chaque participant donnera son Cv à l’organisateur 2 semaines avant la rencontre et devra présenter son pitch (2 à 3 minutes max), devant le groupe Contact de Centrale Paris Carrières
Intérêts pour le « chasseur de tête »
Formule permettant d’interviewer plusieurs candidats de qualité en une matinée
Gain de temps (lieu La Maison des Centraliens) horaire compatible avec la journée de travail, formule permettant de rencontrer de futurs prescripteurs potentiels
Formule ludique, ambiance sympathique, possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux candidats à chaque session)
Intérêts pour le participant Exercice de communication efficace (mais difficile)Source de nouveaux contacts
Bonne occasion de se préparer sérieusement : rédaction de mini CV, réflexion sur un projet professionnel et sa présentation Possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux consultants à chaque session)Effort de synthèse
Le Responsable Centrale Paris Carrières, Guy Delcroix (ECP73), est généralement présent aux « Rencontres», permettant ainsi aux Cabinets de Recrutement qui le souhaitent d’établir une relation privilégiée sur le long terme.
Déroulement :
8h15 8h30 Accueil des participants, collation (petit-déjeuner) et présentation
du Speed-Networking
8h30 9h20 5 entretiens de 8 minutes
9h20 9h40 pause
9h40 10h30 5 entretiens de 8 minutes
10h30 10h50 pause
10h50 11h40 5 entretiens
11h40 12h débriefing
Chaque consultant dispose d’une brochure contenant les mini-cv de chacun des candidats, qui peuvent servir de support de discussion.
La durée des entretiens est rythmée par un « maître du temps » qui indique le début, le milieu et la fin de chaque période de 8 minutes. Il est important de respecter la durée de ces périodes afin de ne pas pénaliser la rotation des candidats auprès de chaque consultant.
Chaque entretien est structuré de la façon suivante 3 minutes pour que le candidat expose son parcours et ses objectifs professionnels 3 minutes d’échange consultant / candidat sous forme de questions - réponses2 minutes de conclusion par le consultant : retour sur l’entretien et idées pour progresser
Le débriefing de fin de session permet aux consultants qui le souhaitent (et dont les agendas le permettent) d’’émettre des remarques et commentaires sur le déroulement de la rencontre.
Inscription en ligne en précisant : ton école, ta promo, ton numéro de téléphone, afin que le coordinateur puisse te contacter pour la préparation. (Si ces éléments ne sont pas renseignés tu ne seras pas contacté)
Ces rencontres te permettront de rencontrer quinze « chasseurs de têtes » issus de grands cabinets de recrutement et de faire connaissance avec autant de candidats au cours d’entretiens en face à face de 8 minutes.
Conditions à remplir pour participer : chaque participant doit inviter un « chasseur de tête ».
Chaque participant donnera son Cv à l’organisateur 2 semaines avant la rencontre et devra présenter son pitch (2 à 3 minutes max), devant le groupe Contact de Centrale Paris Carrières
Intérêts pour le « chasseur de tête »
Formule permettant d’interviewer plusieurs candidats de qualité en une matinée
Gain de temps (lieu La Maison des Centraliens) horaire compatible avec la journée de travail, formule permettant de rencontrer de futurs prescripteurs potentiels
Formule ludique, ambiance sympathique, possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux candidats à chaque session)
Intérêts pour le participant Exercice de communication efficace (mais difficile)Source de nouveaux contacts
Bonne occasion de se préparer sérieusement : rédaction de mini CV, réflexion sur un projet professionnel et sa présentation Possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux consultants à chaque session)Effort de synthèse
Le Responsable Centrale Paris Carrières, Guy Delcroix (ECP73), est généralement présent aux « Rencontres», permettant ainsi aux Cabinets de Recrutement qui le souhaitent d’établir une relation privilégiée sur le long terme.
- Tous les participants ont au moins 10 ans d’expérience.
Déroulement :
8h15 8h30 Accueil des participants, collation (petit-déjeuner) et présentation
du Speed-Networking
8h30 9h20 5 entretiens de 8 minutes
9h20 9h40 pause
9h40 10h30 5 entretiens de 8 minutes
10h30 10h50 pause
10h50 11h40 5 entretiens
11h40 12h débriefing
Chaque consultant dispose d’une brochure contenant les mini-cv de chacun des candidats, qui peuvent servir de support de discussion.
La durée des entretiens est rythmée par un « maître du temps » qui indique le début, le milieu et la fin de chaque période de 8 minutes. Il est important de respecter la durée de ces périodes afin de ne pas pénaliser la rotation des candidats auprès de chaque consultant.
Chaque entretien est structuré de la façon suivante 3 minutes pour que le candidat expose son parcours et ses objectifs professionnels 3 minutes d’échange consultant / candidat sous forme de questions - réponses2 minutes de conclusion par le consultant : retour sur l’entretien et idées pour progresser
Le débriefing de fin de session permet aux consultants qui le souhaitent (et dont les agendas le permettent) d’’émettre des remarques et commentaires sur le déroulement de la rencontre.
Inscription en ligne en précisant : ton école, ta promo, ton numéro de téléphone, afin que le coordinateur puisse te contacter pour la préparation. (Si ces éléments ne sont pas renseignés tu ne seras pas contacté)
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