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Nomination - Edition n°746 du 12 février 2018

Nominations

-

12/02/2018

Conseil en management, stratégie

 RedPill > Co-chief executive officer

Marco Tinelli a été promu co-chief executive officer de RedPill, à ce poste depuis septembre 2017.
Marco Tinelli, 47 ans, Centrale Paris (1992), a réalisé le parcours suivant :
* 2004-2017 : FullSIX France, président groupe.
* 1997-2004 : FullSIX France, directeur général.
* 1994-1997 : Sgip Communication, directeur.

 Infos société(révisées le 06-02-2018)- Fondée en 2015, RedPill est une agence spécialisée dans l'image, le marketing et la communication. Son activité consiste à penser, créer, puis déployer des start-up disruptives pouvant être lancées soit en mode 100 % RedPill, soit en partenariat avec des industriels. L'agence s'appuie aujourd'hui sur une cinquantaine de talents dans l'idéation et le business planning itératif, le growth hacking, la technologie, l'IA et la data, le recrutement et la gestion de talents digitaux.
 
 Direction R&D, innovation

 
Automobiles, équipementiers

 
Valeo > Directeur scientifique de Valeo.ai

Patrick Perez est nommé directeur scientifique de VALEO  à compter de mars 2018. Il est sous la responsabilité directe de Jacques Aschenbroich, président du Conseil d'administration. Créé en 2017, Valeo.ai est un centre mondial de recherche consacré à l'intelligence artificielle et à l'apprentissage profond (deep learning) dans les applications automobiles.
Patrick Perez, PhD signal processing - Université de Rennes (1993), master applied mathematics - CentraleSupélec (diplôme École centrale Paris) (1990), a réalisé le parcours suivant :
* 2009-2017 : Technicolor, distinguished scientist.
* 2004-2009 : INRIA, senior researcher.
* 2000-2004 : Microsoft France, researcher.
* 1994-2000 : INRIA, researcher.

 Infos société(révisées le 09-02-2018)- VALEO est un équipementier mondial spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile, principalement pour la réduction des émissions de CO2. Le groupe compte près de 106.000 collaborateurs dans 32 pays, ainsi que 169 sites de production, 20 centres de recherche, 38 centres de développement et 15 plateformes de distribution.
 

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