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Chantal Vivier

Manager de Transition - Direction de la Transformation

chantal.vivier@agotra.com

Expériences professionnelles

Présidente

AGOTRA SAS , Saint martin d' uriage - Mandataire social / Entrepreneur

Depuis le 01 décembre 2014

Management de Transition et Conseil en organisation

Déléguée régionale rhone alpes

fh@m+ , Le vesinet

De Septembre 2015 à Aujourd'hui

Manager de transition - directeur de transformation

AGOTRA SAS , Saint martin d' uriage - CDD / Mission

De Janvier 2015 à Mai 2015

• Restructuration et délocalisation pour Hewlett-Packard Managed Services France (CA $50M) : couts réduits de 10% en un an

Manager de transition - directeur pmo

HEWLETT PACKARD , Eybens - CDI

De Novembre 2013 à Novembre 2014

• Préparation de réponses à appels d’offres de très gros projets HP (200M$+), secteur Education, Turquie, Afrique – 6 mois
• Gestion et résolution de crise opérations sur un contrat d’achats en ligne B2B en cours avec un client global HP (10M$) – 5 mois

Directeur administration des ventes: proche orient, afrique, méditerranée

HEWLETT PACKARD , Eybens - CDI

De Octobre 2009 à Octobre 2013

C.A. géré : 4 Mrd$, 1400 grossistes et revendeurs dans 65 pays, équipe 60 personnes dans 10 pays. Transition numérique :
• Engagement employés amélioré de 5% par an, par réorganisation, et alignement autour d’une vision
• Bénéfice d’exploitation amélioré de 12M$/an en 2 ans en automatisant les remises pour >100 grossistes
• Pénétration marché PME Afrique/Proche-Orient améliorée par réduction de 75 % du temps de réponse aux demandes de devis

Directeur stratégie et programmes administration des ventes

HEWLETT PACKARD , Eybens - CDI

De Mai 2009 à Octobre 2009

Direction de programmes mondiaux pour les opérations des ventes directes et indirectes, C.A. 70 Mrd$,
• Alignement des parties prenantes au plus haut niveau pour lancer un programme de contrôle des remises aux grossistes
• Définition et déploiement d’un plan de continuité des opérations au travers de ~100 sites mondiaux

Directeur opérations des ventes - e-commerce

HEWLETT PACKARD , Eybens - CDI

De Juillet 2004 à Avril 2009

Programme E-commerce Business à Business (B2B) et Business à Consommateur (B2C), C.A. 4 Mrd$, équipe 100 personnes
• C.A. augmenté de >100M$ /an par création et mise en place de nouveaux outils (ex. achats de services logistiques)
• Coûts de gestion des commandes réduits de 10% en 1 an par délocalisation d’équipes et améliorations de processus
• Coûts de service après-vente du magasin en ligne réduits de 20% en 1 an en négociant les contrats fournisseurs

Directeur e-marketing

HEWLETT PACKARD , Cupertino - CDI

De Juillet 1998 à Juillet 2004

Budget 10 à 50M$, équipe 25 personnes
• 6M (+600%) de propriétaires de produits HP en relation email autorisée avec HP en 2 ans grâce au programme CRM
• C.A. augmenté de >100M$/an grâce à la mise en place d’un programme de marketing email de fidélisation grand public

Formations complémentaires

Certification PgMP (Program Management Professional)

Project Management Institute

2014 à 2015

Master of Science

Stanford University - Electrical Engneering

1981 à 1982

Associations

A2MT (Association des Managers deTransition)

http://www.a2mt.org

Membre

Parcours officiels

Ecole Centrale Paris – Ingénieur – Electronique – 1981

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Courant

Compétences

Approvisionnements
Achats
Conduite de projets
E-commerce
Méthodes et procédés
Organisation d'entreprise
Organisation du travail
Relations internationales
Stratégie
Direction Programme
Transformation d' Entreprise
Appel d'offres publics
E-marketing

Centres d'intérêt

  • cyclisme
  • marathon
  • ski de fond