Groupes TREMPLIN « Réunion d’Information » (2ème session)

Groupes TREMPLIN « Réunion d’Information » (2ème session)

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Quelle pourrait-être la deuxième partie de ma vie professionnelle ?Qu’ai-je envie de vivre ?Dynamique de Groupe et Méthodologie d’évolution professionnelle pour cadres supérieurs et cadres dirigeants Si tu disposes :De l’aide de 20 à 25 cadres supérieurs ou dirigeants, issu du même contexte (Grandes écoles et assimilées), engagés comme toi dans une même démarche, dont les propres recherches enrichissent ton analyse et ta réflexion.De la dynamique d’un groupe qui permet de se vivre en authenticité, d’exprimer ses réussites et ses échecs en liberté, sans crainte du regard des autres (patrons, collègues, collaborateurs…).De la possibilité de prendre conscience et savoir s’appuyer sur tes solidités professionnelles, validées par des camarades crédibles et légitimes.De l’expérience particulièrement variée de chaque membre du groupe, de ses compétences, ses réseaux, son secteur et son métier. D’un outil méthodologique qui assure progression et cohérence, accompagné par des animateurs expérimentés, eux-mêmes chef d’entreprises.Tu seras :Dans les meilleures conditions pour déterminer la ou les orientations qui construiront la nouvelle phase de ta vie professionnelle, quelle qu’elle soit : accession à un nouveau poste en interne, création, reprise, CDD, CDI, missions, management de transition, multi activités, etc.A qui s’adressent ces groupes :Ils s’adressent autant aux camarades en poste qui réfléchissent à « l’étape d’après » qu’à ceux en repositionnement et en recherche active.Ils ont en général plus de 40 ans (moyenne d’âge observé 48 ans), 1/3 sont en poste, 2/3 en mutation professionnelleIls exercent ou ont exercé des responsabilités de direction significatives, et proviennent de toutes origines, métiers, secteurs et formations : ce panachage est un élément d’enrichissement incomparable.Ils s’engagent à participer à chacune des réunions (une soirée en semaine de 18h30 à 20h30) pendant la totalité du cycle (8 à 9 mois), ou jusqu’à ce que chaque membre ait déterminé et engagé sa nouvelle orientation.Ils s’engagent à respecter confidentialité, respect et accueil, et à se rendre disponibles aux autres.Animation par :Renaud du Mas de Paysac, Pdg Groupe Grandir  renaud.depaysac@grandir.fr Marie-Luce Barthelémy, Dg Groupe Grandir marie-luce.barthelemy@grandir.frMarc-Antoine de Bagneaux, Associé marc-antoine.debagneaux@grandir.frNota : le Groupe démarrera le Mercredi 6 novembre 2019Localisation : Paris Intra muros, frais de participation: 350 € pour la totalité du cycle. 

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