La date limite de clôture des inscriptions est passée.
Pour les dirigeants, la motivation reste une priorité.
Travailler sur ce levier-clé de la réussite permet d’instaurer une performance durable.
Créer ou recréer l’esprit de cohésion et de motivation au service de la productivité ne va pas de soi, c’est le résultat d’une construction pas à pas et d’une volonté déterminée de la part du dirigeant.
Réveiller cet esprit d'entreprendre c’est travailler sur plusieurs axes :
- Comprendre les freins existants
- Mettre l’équipe en action, de façon ludique et créative, pour permettre de faire tomber jugements et a priori
- Reconnecter avec le positif de chacun
Notre démarche consiste à associer coaching et interactions du jeu théâtral comme méthodologie, pour aborder les thèmes de la confiance, de l’interaction, de la solidarité au service de la cohésion et d’une meilleure efficacité de l’équipe.
Le jeu théâtral est un formidable moyen d’aller au-delà de la théorie pour aborder, sans danger, les ‘immobilismes grippant’, et pour faire naître des prises de conscience offrant des solutions sortant des chemins conventionnels habituels.
Programme
Lors de cette conférence-débat, nous vous présenterons
- le contenu de la démarche et les contextes d’utilisation
- quelques exemples d’interventions que nous avons menées chez nos clients
Tu pourras échanger et nous poser tes questions lors du débat qui suivra
Intervenants
Marie-France Sarrazin – Coach, associée de Movelia – Coaching individuel et d’équipes
Eric Morin Racine - Comédien, clown, metteur en scène, Drama thérapeute
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Conférence-débat